21解释丨软件软件性能的视角：难度令人鼓舞，更

21世纪的记者莱·陈·北京（Lei Chen Beijing）报道说，在2024年，中国软件行业在数字化转型浪潮的双重影响和宏观经济增长的下降下进行了深入调整。根据A-Shares Companies列出的155份软件报告的年度报告，该行业的收入和收入处于“冰与火”模式中：顶级公司通过AI，Cloud Services和Games等新兴轨道实现了快速的增长，因为尾巴公司正在努力在兔子和技术的背景下挣扎。同时，超过60％的公司做出了回应，这反映了该行业正在经历从“扩大规模扩大”到“效率效率”的严厉改组。收入的差异在2024年加剧，A股份部门公司的155个已离开的收入显示出了显着的多样性，平均行业收入为218.5亿元人民币。其中，五家公司，伊夫特克（Iflytek），Baoxin Software，Baoxin B和Neusoft Group已加入“ 100亿收入俱乐部”。值得注意的是，Iflytek的收入同比增长18.79％，两年后恢复了双位增长。戴安迪亚人互动150亿元人民币（同比155％）的游戏子公司收入和游戏业务的成本高达70％，圣华顿的游戏子公司收入达到了70.27％的超高增长70.27％。同时，该行业的尾巴公司的安全压力以及四家公司Fangzhi技术， *St Huike，Lechuang Technology和Digital Human Resources，收入少于1亿元人民币。从增长率的角度来看，在155家公司中，只有45％（70）个公司的收入增长，而55％（85）显示了否认，显示出显着的结构差异。在“高增长营”中，亚洲安全收入同比增长123.56％，Yuntian Life-U上涨了81.3％，基林·西南（Kirin Xinan）上涨了75.24％，而圣瓦尔坦（St Huatong）的收入增加了70.27％。据报道，Asianfo的安全受益于电信，金融和能源行业的数字投资增加，数字和智能业务已成为一台新机器。 Yuntian Lifei通过业务层面解决方案和消费者端智能硬件实现了业务量。此外，包括St Huatong，Feng Assistant和Dameng数据在内的14家公司已增长了30％以上，主要集中在诸如Cloud Services，AI和Games之类的子轨道上。在“衰落营”中，像数字Zhengtong，Fantuo Digital Chuang，Xinxunda， *St Huike，Holevo和Digital Ren这样的公司都下跌了30％以上。一些企业受到政府的背景和业务预算的影响，项目的扩展和支付周期已成为普遍的痛点。例如，年度报告中直言不讳地指出，在报告期间，一些客户通常会延迟项目的开发，签署和接收合同由于缺乏资金，这直接影响了公司的收入规模。公司管理层教导说，将来，它将继续增加对“一站式管理”等现代业务的研发投资，但是在短期内，市场困难将很难迅速逆转。关于降低大多数公司收入的财务数据显示，在2024年，软件行业中属于155个样本公司，有96家公司获得了与股东相关的净利润，股东的净利润为61.9％，但收入质量显示出显着差异。其中，九家公司的净利润超过10亿元人民币，包括诸如Baoxin软件（工业互联网），Kingsoft Office（Office Office）（Office Software）和Kaiyy Online（游戏）等子领域的领导者。值得注意的是，圣·华旺（St Huatang）以“黑马”的态度进入顶级营地，净利润的增长速度及其规模与未来的行业相同。相比之下，有59家公司陷入了去年的损失。在损失公司中，Ufida Network，Kunlun Wanwei，Aerospace Hongtu和Siweituxin去年因与股东相关的净利润损失了超过10亿元。 Tom Cat，Wanda Information，Xinyuan Co，Ltd，Yuntian Life-U，Dongfangtong，Kelan Software，St Kevin和Huayu Software的损失超过5亿元。在收入增长的规模中，有63家公司的净收入增长阳性，其中31家的增长率超过100％。高增长的企业表现出清晰的“小而美丽”的特性：与股东相关的景观信息和技术的净利润分别为292.87％和153.27％，两家公司分别深入参与汽车电子软件和建筑信息。同时，将近60％的公司面临收入压力，31家公司经历了与股东相关的100％以上的净利润崩溃。 *圣·霍奇（St Huicheng），桑德威·天迪Beixinyuan，Fantuo Shuchuang，Fuchun Co，Ltd，Anbotong和其他收入公司，这些公司拥有股东下跌超过1,000％的股东。一些公司将加强损失与市场环境的变化相关联并增加了研发投资。例如，Kunlun Wanwei将2024年损失的主要原因与两个主要因素联系起来：AI R＆D投资显着增加，拒绝返回投资。 Sanwei Tiandi说，在创新软件产品的数字化转型过程中，人力投资已大大增加，从而增加了主要业务成本。同时，为了保持市场竞争力，继续投资于研发和市场营销，研发成本和销售成本逐年增加。 60％的企业员工拒绝了。在软件公司提交的年度报告中，雇员规模的变化已成为观察战略业务方向的“晴雨表”。根据从东方财富选择到2024年底的数据，在上述155家公司中，57家公司的员工总数增加了。 Heren Technology，Jiadu Technology，Hanshuo Technology，Langwei Co，Ltd和Fuchun Co，Ltd，截至2024年底，员工总数同比增长20％以上。但是，超过60％的公司雇员人数拒绝了。例如，MADI Technology员工总数从1,960降至983，最多减少了49.85％； Huaru技术员工人数从1,000下降到564，减少了43.6％；数字政府雇员的数量减少了1,786，减少了近30％。即使是Ufida Network和Broadcom等行业的领导者，也分别将员工减少到3,666和1,886，降低了15％以上。减少员工的直接原因通常与公司绩效的压力有关。数据表明净利润或损失急剧下降的公司更倾向于减少员工。例如，Kelan软件的净利润同比下跌334.66％，总数降低了20.22％； Youzu网络的净利润下降了522.46％，降低了高达23.93％的员工。并非所有员工都处于损失状态。尽管有些公司的增长有多种，但其增长率可能会面临市场瓶颈，他们还将选择降低员工以优化效率。例如，中东技术的净利润ISIT增加了1.38％，但仍将其员工降低了14.23％，这反映了公司对未来市场期望的谨慎态度。除了绩效压力之外，加强行业竞争和技术变化是推动推论的重要因素。 HRBP互联网行业告诉记者，在人工智能和云计算等技术中离子，传统软件公司已经减少了对低传统职位的需求，同时，对熟练技能的需求也提高了，该公司还将专注于人类比率。记者注意到，一些劳动力损失业务专注于总收入低的业务线，这反映了从“人类”到“技术密集型”的生长速度。 Ang Isang ehekutibo ng Industriya ng软件sa sa sa nasuri sa mga mamamahayag：“ ang kasalukuyang dilemma na mga tagapagbigbigbigbigay ng serbisyo ng serbisyo Sa Mga Pamantayang Produkto hanggang sa mga matalinong serbisyo。